데이원컴퍼니에서 아래와 같은 역할을 담당하게 됩니다

"단순한 채용(Hiring)을 넘어, 비즈니스의 성장을 설계(Talent Acquisition)합니다."


End-to-End 채용 리딩: 전문성을 바탕으로 핵심 직군의 채용 전략을 수립하고 실행합니다.
비즈니스 파트너십 구축: 각 사업부 리더와 긴밀히 소통하며, 비즈니스 방향성에 맞춘 인재상을 정의하고 채용 니즈를 선제적으로 파악합니다.
전략적 인재 발굴(Scouting): 링크드인, 채용 포털 등 다양한 채널을 활용한 다이렉트 소싱과 커피챗을 통해 우수 인재 풀을 확보합니다.(각 부서별로 주간 단위로 3명 이상과 티타임 진행)
Candidate Experience: 지원자가 데이원컴퍼니를 만나는 모든 접점에서 긍정적인 경험을 하도록 프로세스를 설계하고 케어합니다.
데이터 기반 최적화: 채용 채널별 효율 및 리드 타임을 분석하여 프로세스를 개선하고 의사결정의 근거를 마련합니다.

이런 경험과 역량을 가진 분들을 찾고 있습니다

다양한 이해관계자와 원활하게 소통하며, 비즈니스의 성장 가능성을 진정성 있게 전달할 수 있는 분
직무에 대한 깊은 이해를 바탕으로 채용 기획부터 오퍼 클로징까지 전 과정을 주도적으로 완수할 수 있는 분
채용 허들을 데이터로 파악하고, 이에 기반한 솔루션을 제안하여 목표를 달성해 본 경험이 있는 분

아래와 같은 경험과 역량을 가진 분들은 조금 더 우대합니다

인하우스 또는 서치펌에서 3년 이상의 채용 실무 경험을 보유하신 분 (Full Cycle 경험)
Direct Sourcing 및 아웃바운드 채용 역량이 높으신 분
리더급 및 핵심 인재 채용 프로젝트를 성공적으로 리딩해 본 경험이 있는 분
외국어(영어, 일본어 등) 커뮤니케이션이 가능하신 분

해당 포지션으로 데이원컴퍼니에서 근무 후, 얻게 될 수 있는 것들입니다

급성장하는 조직에서 본인의 채용 철학을 실무에 녹여내어 조직의 성장을 직접 견인하는 성공 경험을 쌓을 수 있습니다.
AI 기술 활용부터 고도화된 데이터 분석까지 최신 트렌드를 선도하며 전략적 리크루팅 전문가로 커리어를 확장할 수 있습니다.
각자의 전문성을 존중하는 환경에서 리더들과 직접 파트너십을 맺고 주도적으로 일하는 방식을 체득하게 됩니다.

이런 환경에서 근무하시게 됩니다

근무 형태 : 정규직(수습기간 3개월/급여 100% 지급)
급여 조건 : 면접 후 협의
근무 시간 : 주 5일/ 오전 10시 ? 오후 7시(탄력적 근무제도 운영)
근무지 : 서울 강남구 테헤란로 231 센터필드 West 6층 ~ 7층(역삼역 인근)

과정은 단순히 확인이 아니라, 서로를 이해하는 시간입니다

서류 ＞ 1차 면접(+현장 과제) ＞ 2차 면접 > 평판조회 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격