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B2B팀장

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채용시 마감

상세요강



담당업무



담당 채널 병원, 학교
1. 병원
- 지역,규모벌 병원 점유율 분석 기반 우선순위 정하여 간호부,구매팀,신규 리드 발-굴
-나라장터 입찰 참여, 간호사회 총회,행사 부스 운영 리드 확보
-카톡 및 유선 방문으로 이어지는 다회차 컨택 및 샘플 제공 등 대면 미팅 통해 제품 도입 제안
-널스텝,간호복의 단가와 납품형태 협의 및 계약 체결
-방문/택배 납품 실행과 정산,CS 책임지고 재구매 품목 확장(널스텝->간호복 연결)
2. 학교
-전국 간호학과 리스트 점유율 분석기반 우선순위 학교 발굴
-학회장,과대표 리드 확보, SNS,콜드콜,행사 후원 통해 접촉
-실습복,널스텝,압박스타킹 공동구매를 기획 및 실행 , 협약,할인코드,명단취합,정산 운영
-학사일정(선서식,시험)기반 팔로업하여 차기 학기 재구매 연결

3 .공통
-채널별 파이프라인 단계 관리, 주, 월*분기 활동량과 전환율 과리
-거래처별 수익성(단가,물류비,결제조건) 관리 및 매출 예측
-제안서,협약서,단가표 운영하여 성과 분석





필수조건



-B2B 영업경력 5년 이상(과장급 이상)
-신규발굴->제안->협상->계약->납품, 재구매까지 풀사이클 세일즈 경험
- 병원,의료기관 또는 학교,교육기간 대상 영업 경험
-담당 성과를 정량 수치로 제시 가능한 분 (매출 성장률,신규 계약 건수, 목표달성률)
-외근 및 지방 출장 가능하며 운전 면허 소지자





우대조건



-해외(특히 미국,일본) 병원 영업 경험, 영어 또는 현지어로 실무 협상 가능
-CRM 또는 영업관리 툴 직접 개발 및 도입해본 경험
-나라장터,S2B,학교장터 등 조달 입찰 실무 경험 보유자
-실습복,유니폼,신발 등 단체 납품(공동구매)경험
-후배 영업담당자 육성 또는 팀 리딩 경험
-간호사 직무,병원,간호대학 조직 구조에 대한 이해





근무조건



-고용형태 : 정규직 수습3개월
-소속 및 직급 : B2B팀/ 과장급 이상 (경력따라 협의)
-급여 : 협의 가능, 성과급 별도 지급
-주소 : 서울시 중구 명동길 73, 6층 605호 *4호선 명동역,2호선 을지로입구역 인근
-근무시간 : 09:00~18:00 (직무 특성상 외근 및 지방출장있음)





복지



-성장지원 : 도서무제한 구매지원, 월별독서모임, 스터디비용, 분야별 전문가 초청 강연
-휴가 : 하계휴가 2일 유급, 리프레시 휴가 (3년 근속 2일 / 5년 근속 5일), 건강검진 휴가, 생일 반차
-생활지원 : 식비 인당 1만원, 얼리프라이데이 (매월 마지막 주 금 16시 퇴근) , 복지포인트 연 30만원, 및 경조사 지원

합류과정
서류 ? 1차 실무 면접 ? 2차 임원 면접 ? 처우협의 ? 최종합격



담당 컨설턴트
김현지
연락처
02-2088-7742
이메일
hyunjikim@workmanhr.com
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