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제품개발

팀장

채용시 마감

상세요강



담당업무



1. 제품 기획 및 개발
-고객 후기 , 판매 데이터, 시장 조사 기반 신제품 기획과 사업성 평가
-사이즈 체계,원단,색상 승인 , 착용테스트로 제품별 품질 기준 수립
-표시 사항, 성능 문구 검증, 의료기기, 안전 인증 대상여부 확인

2. 해외 생산처 발굴,관리
-중국,베트남 등 생산처 탐색, 공장 실사와 역량 평가
-샘플 검증부터 초도 생산까지 관리, 불량 원인 규명과 양품화 기준 수립
-최소 주문 수량, 단가, 납기를 함께 보는 생산 구조 설계와 원가 개선

3. 유관 부서 협업
- 구매,재고, 마케팅, 기관 영업과 원가, 일정, 사양공유
- 제품별 개발 이력,사양,생산처 정보 문서화





자격 요건



-제품개발(기획,개발) 실무 경력 5년이상
- 기능성 어패럴,의료진 의류, 기능성 신발 중 1개 이상 분야에서 기획부터 양산까지
직접 진행한 경험
-해외 생산처(중국,베튜남 등)와 작업지시서 작성부터 샘플 검수 및 양산 까지 진행한 경험
-원가 구조 (소재, 부자재, 공임, 최소 주문 수량) 이해와 원가 협의 경험





우대 사항



-압박양말,압박스타킹 등 편직 기능성 제품 / 신발(골형,패턴,밑창,인솔) 개발 경험,
-원단,원사,염색(색상승인 및 이해)
-해외 생산처 신규 발굴, 실사, 생산처 이전 경험
-영어 또는 중국어 실무 소통
-기능성 시험 설계, 제품 안전, 인증 , 의료기기 품목신고 경험
-원가,판매가,손익 산출로 신제품 사업성을 검토해 본 경험



담당 컨설턴트
김현지
연락처
02-2088-7742
이메일
hyunjikim@workmanhr.com
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